노력 끝에 낙이 오는 취업! 취업 준비생들은 열심히 취업 준비를 하다가 취업을 하게 되는데요. 하지만 취업만 했다고 해서 다 되는 것은 아닙니다. 취업하게 된다면 기본적으로 4대 보험에 가입하셔야 하는데요. 4대 보험은 무엇이며, 4대 보험 가입 방법은 무엇인지 알아보도록 하겠습니다.
4대 보험이란?
4대 사회보험 제도는 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도입니다. 우리나라의 4대 사회보험제도는 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 건강보험 또는 질병보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도입니다.
사회보험과 민간보험의 차이는?
사회보험은 사회의 연대성과 강제성이 적용됩니다.
4대 보험 사업장 적용 대상은?
01) 국민연금 : 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장, 대사관 등 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장
02) 건강보험 : 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장, 공무원 및 교직원을 임용 또는 채용한 사업장
03) 고용보험 : 일반사업장은 상시 근로 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 및 사업장, 건설공사는 주택건설사업자, 건설업자, 전기공사업자, 정보통신공사업자, 소방시설업자, 문화재수리업자가 아닌 자가 시공하는 총공사금액 2천만원 미만 건설공사 또는 연면적이 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 연면적이 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 제외한 모든 공사.
04) 산재보험 : 일반 사업장은 상시근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장, 건설공사는 고용보험과 동일합니다.
사업장 가입자(근로자) 적용대상은?
개인 가입 대상은?
국민연금은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로서 사업장가입자가 아닌 분이 가능하고, 건강보험은 국내에 거주하는 국민,그리고 취득요건을 갖춘 외국인 및 국내거소신고를 필한 재외국민 중 공단에 건강보험의 적용을 신청한 분이 가능합니다.
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